Analista de Recursos Humanos - Guarulhos / SP

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Detalhes da Vaga

Dar o suporte para todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, até a condução de entrevistas e dinâmicas.
Gerenciar processos de onboarding de novos colaboradores, promovendo uma experiência de integração positiva e alinhada à cultura organizacional.
Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções que impulsionem o crescimento e a capacitação das equipes.
Acompanhar a administração de benefícios garantindo o bom atendimento da unidade.
Participar ativamente em projetos de melhoria contínua nos processos de rh, propondo novas ferramentas, metodologias e práticas.
Promover ações de engajamento, bem estar e diversidade dentro da organização.
Colaborar com a gestão de mudanças organizacionais, ajudando a alinhar as expectativas dos colaboradores e as necessidades da empresa.

Superior completo em administração empresas, psicologia, tecnólogo em gestão de recursos humanos ou áreas correlatas.
Mínimo de 3 a 5 anos de experiência na área de recursos humnn, preferencialmente em posições de nível pleno.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Conhecimento das normas da clt e de outros regulamentos aplicáveis à gestão de pessoas.
Ter capacidade de desenvolver e aplicar programas de treinamento e análise de necessidades.
Pacote office, excel, powerpoint e word.
Habilidade para criação de relatórios e apresentações estratégicas.
Conhecimento em administração de benefícios corporativos, como vale alimentação, vale transporte, seguro de saúde.

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