Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Planejar e executar processos e projetos estratégicos do setor como os processos de recrutamento e seleçao de pessoal.
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Treinamentos internos e externos, movimentação de pessoal.
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Mapear perfil profissional e elaborar as descrições dos cargos.
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Indicadores de desempenho.
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Elaborar os laudos psicológico.
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Gestão das avaliações de desempenho dos profissionais.
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Gestão de benefícios para os funcionários, pesquisa de clima organizacional, eventos internos e externos.
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Acompanhar processos de integração de demais atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos para participar do processo
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Sólida experiência nas atividades acima mencionadas.
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Formação em psicologia.
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Pós-graduação (gestão de pessoas, carreiras, liderança e coaching) ou áreas afins.
O que oferecemos
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Cesta Básica
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Vale Alimentação
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Estacionamento
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Assistência Farmacêutica
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Convênio Médico
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Convênio Odontológico
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Celular Fornecido pela Empresa
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Seguro de Vida
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado
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Forma de ContrataçãoCLT