Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar em nosso escritório localizado na Av.
  • Paulista - São Paulo.
  • Responsabilidades e atribuições Gestão de Ponto: Realizar o controle e gestão do ponto eletrônico (ajustes, integrações e fechamento); Garantir a conformidadecom as políticas internas e legislações trabalhistas relacionadas à jornada de trabalho; Acompanhar e solucionardivergências relacionadas à marcação de ponto e banco de horas.
  • Gestão de Benefícios: Administrar benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica/odontológica, entre outros); Realizar a inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores nos sistemas de benefícios; Acompanhar e negociar contratos com fornecedores de benefícios, buscando melhorias e otimização de custos.
  • Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de grande volume, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes; Garantir a qualidade naseleção dos candidatos e alinhamento com os valores e cultura da empresa; Criar e manter relatórios de indicadores de R&S, com foco na eficiência dos processos seletivos.
  • Processos Gerais de RH: Atuar de forma consultiva junto aos gestores para apoiar decisões relacionadas a gestão de pessoas; Propor melhorias nos processos e sistemas utilizados na área de RH; Auxiliar em projetos demelhoria contínua relacionados às áreas de atuação.
  • Requisitos e qualificações Formação: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de ponto e benefícios; Vivência em processos de recrutamento e seleção, preferencialmente em grande volume; Experiência no uso de sistemas de ponto e benefícios, bem como ferramentas de recrutamento e seleção.
  • Conhecimentos Técnicos: Domínio da legislação trabalhista aplicável à jornada de trabalho, benefícios e processos de admissão; Habilidade no uso de ferramentas como Excel (nível intermediário ou avançado) e sistemas de gestão de RH.
  • Habilidades Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com demandas simultâneas; Proatividade e foco na solução de problemas.
  • Informações adicionais Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte ou Vale Combustível Convenio Odontológico Convenio com academia - Gympass Folga aniversário - Day Off #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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