Vaga de parceiro

Analista de projetos ágeis - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Este papel é fundamental para criar um ambiente enriquecedor e multidisciplinar que promova o crescimento pessoal, profissional e técnico dos clientes.
  • Você será essencial em cultivar uma cultura de feedback, compartilhamento de conhecimento e trabalho em equipe, guiando os clientes através de suas jornadas individuais e coletivas de conhecimento.
  •  O que você precisa ter? ?  Experiência em gestão de projetos, preferencialmente em ambientes educacionais ou de capacitação; Forte entendimento e aplicação de metodologias ágeis e técnicas de gerenciamento de projetos; Excelente habilidade de comunicação, com capacidade de estabelecer uma comunicação eficaz em times multidisciplinares; Liderança, organização e habilidades interpessoais fortes; Noções avançadas de gestão de projetos; Domínio de técnicas de organização e metodologias ágeis de gestão e uso avançado de ferramentas tipo Kanban, Trello e/ou Asana, Notion e Airtable.
  •      Sobre as atividades, você irá: ? Coordenar e gerenciar todas as atividades relacionadas ao programa de mentorias.
  • Atuar como principal ponto de contato entre mentorados, mentores e outros stakeholders.
  • Garantir a implementação eficaz de metodologias ágeis e técnicas de gerenciamento de projetos para acompanhar o progresso e garantir resultados.
  • Identificar, analisar e resolver problemas e desafios que possam surgir ao longo do programa.
  • Organizar e facilitar reuniões, sessões de feedback para garantir comunicação clara e contínua.
  • Monitorar indicadores de sucesso e fazer ajustes conforme necessário para melhorar a eficácia do programa.
  • Implementar e manter uma cultura de feedback e aprendizado contínuo dentro do programa.
  • Gerenciar plataformas de gestão de projetos e coordenar o desenvolvimento e a execução de programas de capacitação, assegurando que os objetivos dos clientes sejam atingidos.
  • Desejável que o candidato possa facilitar a interação entre todos os membros do programa, promovendo um ambiente colaborativo e multidisciplinar.
  • Realizar mapeamento, análise e monitoramento contínuo dos processos do programa, implementando melhorias quando necessário.
  • Desenvolver e documentar procedimentos, guias e manuais para suportar as atividades do programa.
  • Planejar e conduzir sessões de treinamento para mentores e mentorados.
  • Quais são as competências comportamentais que almejamos? ? Paixão por ambientes multidisciplinares e pelo desenvolvimento contínuo das pessoas.
  • Flexibilidade e adaptabilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em evolução.
  • Experiência ou conhecimento em análise e desenvolvimento de sistemas, administração e gestão de pessoas, ou engenharia de produção e sistemas.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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