Vaga de parceiro

Analista De Gente E Gestão Sênior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.
  • Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária.
  • E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.
  • Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).
  • Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos.
  • Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.
  • Main responsibilities PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: Experiência na área de Consultoria de Recursos Humanos (BP); Atuar como Recursos Humanos de forma generalista e consultiva; Ser facilitador entre os colaboradores, Gestores e os processos de RH e/ou áreas especialistas; Gestão dos KPIs de RH das áreas de clientes, bem como atuação nas devidas tratativas/planos de ação; Apoiar as principais decisões das áreas, analisando e interpretando dados como KPIs, dashboards e relatórios; Realizar apoio a liderança em temas de Cargos & Salário e Remuneração; Realizar análise de movimentação de pessoal, transferências, promoções, desligamentos e custos junto ao negócio e áreas especialistas (seleção, folha de pagamento, férias e benefícios); Apoiar nos processos seletivos de pessoal (quando houve a necessidade) e apoiar e participar nos processos seletivos para os cargos de liderança; Apoiar na condução da pesquisa de clima e suporte na elaboração dos planos de ação junto à liderança e equipes; Apoiar em processos de desenvolvimento de pessoas e avaliações de desempenho; Levantar as necessidades e conduzir de treinamentos junto as áreas clientes sob demanda.
  • Requirements and skills Escolaridade: Ensino Superior Completo, preferência em áreas correlatas à área (CST em Recursos Humanos; Administração ou Psicologia).
  • Informática : Pacote Office.
  • Additional information Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-Feira das 9h às 19h.
  • Modalidade: Hibrido 4x1 - (4 Presenciais e 1 Home office).
  • Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio Farmácia; Vale Refeição; Vale Transporte; Seguro de Vida; Totalpass; Bolsas de Estudo Integrais* de acordo com política vigente.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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