Vaga de parceiro

Analista de DHO - Umuarama / PR

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Conduzir a integração institucional de novos colaboradores.
Realizar a avaliação do período de experiência junto aos gestores nos marcos de 45 e 90 dias.
Oferecer orientação e acompanhamento para a construção de PDI (plano de desenvolvimento individual) após a avaliação do período de experiência e/ou promoções, quando necessário.
Conduzir processos de recrutamento e seleção, conforme demanda.
Mapear talentos internos.
Desenvolver programas de atração de talentos em parceria com universidades.
Facilitar a disseminação de informações sobre programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e mudanças organizacionais.
Acompanhar o programa de desenvolvimento de líderes (PDL), realizando o mapeamento de líderes e a gestão dos eventos de formação.
Orientar e apoiar os gestores em demandas rotineiras relacionadas à gestão de pessoas.
Conduzir e analisar a pesquisa de clima organizacional.
Acompanhar a execução dos planos de ação resultantes da análise da pesquisa de clima organizacional.
Conduzir entrevistas de desligamento e tabular as informações para elaboração de planos de ação.

Vaga Encerrada