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Gestão da folha de pagamento.
Controle de horários.
Planejamento de férias.
Gestão de benefícios.
Controle de impostos da folha de pagamento.
Acompanhamento da legislação trabalhista convenção coletiva.
Cartão de ponto control id.
Controle banco de horas.
Organizar e manter em sigilo os contratos de admissão e rescisão.
Proteger os dados pessoais dos colaboradores.
Revisar os conhecimentos e habilidades dos funcionários.
Manter um relacionamento interpessoal saudável.
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