Analista de Benefícios - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes

Salvar nos Favoritos

Detalhes da Vaga

Administrar os programas de benefícios da empresa em geral.
Atualizar e manter registros precisos dos benefícios dos colaboradores.
Realizar auditorias periódicas para garantir a conformidade com as políticas e regulamentações.
Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios oferecidos, processos de adesão e exclusão, e mudanças de cobertura.
Auxiliar na resolução de problemas e discrepâncias relacionadas aos benefícios.
Coletar, analisar e interpretar dados relacionados aos benefícios e preparar relatórios para a gestão.
Avaliar a eficácia dos programas de benefícios e propor melhorias ou ajustes conforme necessário.
Trabalhar com fornecedores de benefícios para garantir a qualidade dos serviços prestados e a resolução de problemas.
Negociar termos e condições de contratos com fornecedores de benefícios, quando necessário.
Garantir que os programas de benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas.

Graduação em recursos humanos, administração de empresas e ou áreas correlatas.
Cursos ou certificações adicionais em benefícios e compensação são um diferencial.
Experiência prévia em administração de benefícios ou em um cargo similar.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e benefícios corporativos.
Ter familiaridade com softwares de gestão de benefícios e sistemas de rh.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Ter capacidade de lidar com informações confidenciais com integridade e discrição.
Habilidade para resolver problemas e tomar decisões informadas.
Ter proatividade e iniciativa para melhorar processos e programas.

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