Se antes a Engenharia se dividia em poucas especialidades, hoje engloba dezenas de subáreas de formação e especialização. A inovação, indispensável no mercado de trabalho atual, compõe uma das novas áreas mais promissoras para o profissional de Engenharia. Saiba mais sobre a profissão de engenheiro de inovação neste artigo do Caderno Nacional!
O que faz e onde pode atuar um engenheiro de inovação
A ideia de inovação no mercado de trabalho é muito ampla. Por isso, ao pensar na carreira de engenharia de inovação, é importante especificar qual a atuação do engenheiro na área.
De forma geral, o engenheiro de inovação é um “multiespecialista”: trabalha com a elaboração, o planejamento e a implantação de novos processos e técnicas em diferentes áreas e setores. Seu propósito é trazer a atualização e as tendências do futuro para a empresa ou organização.
Suas principais atribuições incluem planejamento, instalação, operação, controle e desenvolvimento de novas tecnologias industriais e do mercado. É importante que este profissional saiba identificar, estruturar e solucionar demandas de inovação da área em que trabalha.
O engenheiro de inovação pode atuar em diferentes áreas, principalmente nos setores relacionados à tecnologia. Sua atuação pode acontecer, por exemplo, centros de pesquisa ou universidades, órgãos públicos, empresas de serviço, indústrias e outros tipos de instituições.
Perfil profissional
Para atuar como engenheiro de inovação, é primordial um perfil ligado à motivação para pensar em soluções e tirá-las do papel, além de outras soft skills como boa comunicação e proatividade.
Em relação a habilidades técnicas, o engenheiro de inovação deve ter domínio em gerenciamento de projetos e conhecimentos técnicos relacionados à área em que vai atuar.
Formação e experiência
Para atuação como engenheiro de inovação, o profissional deve ter ensino superior em engenharia, podendo fazer a graduação já em engenharia da inovação ou graduar-se em outra especificação da engenharia e fazer uma pós-graduação na área de inovação.
Para atuação na área, é comumente exigida a experiência em cargos mais iniciais, como estágio e trainee, ou experiências em outros tipos de projetos relacionados à inovação.
Remuneração
O Sistema Nacional de Empregos (SINE) aponta que, em início de carreira, o salário de um engenheiro de inovação fica entre R$4.500,00 e R$7.700.00 por mês, de acordo com o tamanho da empresa ou instituição do trabalho.
Para profissionais com mais experiência, que buscam cargos em níveis plenos e sênior, é possível alcançar salários de mais de R$15.000,00 mensais.
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