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Neste artigo o autor apresenta detalhes e as principais características de um currículo atrativo, aumentando suas possibilidade de conseguir seu novo emprego.
O que é, o porque, e como fazer um currículo Lattes? Uma explicação prática e simplificada sobre a eficiente plataforma Lattes.
Uma rápida explicação sobre as principais dúvidas, mudanças, e acontecimentos relacionados a reforma trabalhista.
O artigo trata de como devemos nos preparar para uma mudança de emprego sob o foco de avaliarmos a Empresa, da mesma forma que ela nos avalia quando irá nos contratar, o artigo também foca em alguns pontos chave que você deverá se preocupar em saber, para que sua mudança possa te trazer benefícios e não problemas no futuro pela sua escolha, e por último de como devemos ter uma atitude de constante ?Insatisfação?, e buscarmos sair de nossa zona de conforto.
Empreendedorismo, é uma série de artigos, onde abordamos a difícil tarefa de se tronar um empreendedor, pois é muito mais fácil se desistir do que persistir, e tudo por uma falta de apoio, não para montar e gerir o negócio próprio, mas sim de se descobrir como empresário, e aí sim fazer o que for necessário para atingir o sucesso.
Porque as pessoas erram? Esta é uma pergunta que preocupa muitos gestores, pelo impacto que o erro causa nas operações e rotinas empresariais. Infelizmente, a abordagem das organizações para solucionar o caso, tem sido sempre negativa, quer dizer: busca-se a ?falha humana?, e naturalmente o remédio para isso deve ser uma receita de bolo qualquer.
Criatividade e Inovação, onde abordamos a necessidade de as empresas serem ou virem a capacitar seus colaboradores para a atualidade mundial das empresas globais.
Muitas empresas gastam grandes somas de dinheiro para pesquisar os hábitos de seus clientes, descobrem o que eles desejam e investem nessa direção. Outras, nem sequer se importam com isso e continuam sua vidinha dura de lutar por cada palmo de mercado e cortar custos.
Quanto vale o cliente fidelizado? Aquele que é leal à marca e a defende? Muitas vezes, vale muito pouco!
Será verdade, será que não? Existe alguma coisa que se possa falar? Há poucos dias, lá para as bandas do Maranhão, ouvi ranger entre dentes o disco riscado da mais estúpida banalização.
Ser franco e honesto é uma tarefa difícil. Poucos entendem quando nós tentamos expor, de forma objetiva, algum problema ou opinião mais fundamentada. A maioria das pessoas reage de forma desigual aos mesmos estímulos e, não raro, furiosamente a pequenas contrariedades. O que nos leva, muitas vezes, a voltarmos atrás em nossos pensamentos e palavras
Em se tratando de consumo, as estatísticas comprovam que o público feminino é quem está por trás das maiores fatias do chamado poder de compra. No entanto, poucas empresas sabem realmente atender bem a mulher.
Não sei se me repito, mas acho que vale a pena. Quando o Obama foi eleito, nós aguardávamos o mundo voltar ao normal. Depois da próxima crise da Europa, a desocupação da reitoria ou face às últimas lamúrias dos ministros depostos, teremos o mesmo falso sentimento.
Em se tratando de vendas, seja em que segmento de mercado possamos pensar, uma pergunta sempre se faz presente: ? Qual o papel do gerente de vendas?
Todos os profissionais almejam melhorar na carreira. Seja na posição atual, em qualquer empresa, seja buscando outras oportunidades. No caso da segunda opção, uma das situações mais corriqueiras que você terá de enfrentar numa entrevista de emprego, será responder a uma série de perguntas que escapam à sua compreensão. Por mais que você já tenha e
Todo santo dia ao ver meus emails, principalmente vindos de grupos e listas de discussão, eu tenho uma sensação de déjà-vu. Não que estes fóruns sejam improdutivos, pois muitos realmente ajudam os profissionais de cada setor. Alguns chegam a ter questionamentos e idéias interessantes, só que esta não é a regra, mas a implacável exceção.
Os líderes de hoje parecem estar perdidos! Eles olham a paisagem e encontram o seu próprio discurso progressista materializado: um mundo em transformação ao seu redor que gira bem mais rápido do que se possa manter-se em equilíbrio.
O assunto reflete a busca da maioria das organizações, em relação à suas rotinas de gestão. Não existe maior preocupação do que manter níveis razoáveis de compromisso e entrega de resultados, em relação aos funcionários. Sejam eles apenas ?colaboradores? ou líderes de todos os níveis.
Sempre precisamos levar em conta que a ergonomia como ciência é uma jovem senhora de pouco mais de 50 anos e sendo uma senhora de muitas possibilidades certamente ainda vamos ouvir falar muito dela ? tomara ? que de forma mais ampla e objetiva.
O surto de crescimento do Brasil ? especialmente pelo grande aumento do número de obras fez com que de uma hora para outra surgisse uma grande quantidade de vagas na área de Segurança do Trabalho e infelizmente isso ocorreu muito mais por exigência contratual das grandes organizações do que pela consciência das organizações que executam as atividad
Há certas atividades dentro da área de prevenção de acidentes que para a maioria das pessoas parece ser algo simples demais. Talvez por isso muitos suponham que ? entendem de segurança? ? e por toda parte encontramos verdadeiras barbaridades traduzidas em ações que deveriam ser objeto de ações na justiça.
Hoje vamos falar sobre INTEGRAÇÃO. Principalmente tentar dizer as pessoas que integração não é uma formalidade a mais ou simplesmente uma etapa a cumprir cujo objetivo final e principal é a obtenção da assinatura do trabalhador em um documento a mais.
Procedimentos de segurança no ambiente de trabalho
Artigo que aborda motivos pelo qual ocorrem acidentes no trabalho.
Artigo que aborda a segurança do trabalho.
Hoje se fala muito em ferramentas e instrumentos para gestão e liderança. Acho que aqui se esconde um problema da vida profissional moderna, onde a tecnologia parece ser um fim em si mesmo. Em muitos de meus cursos, tenho encarado gestores que tem imensas dificuldades para sair de seus ?dashboards? e simplesmente falar com as pessoas em uma linguag
Quer fazer mais no trabalho e impressionar seus chefes? Deixe de ser mole! A maioria dos consultores e ?especialistas? em transformar sua vida num inferno, irá dizer: Você precisa trabalhar duro, trabalhar de forma consistente e eficaz por mais e mais horas e parar definitivamente de enrolar. Não é mesmo uma beleza?
Algumas situações são sintomáticas nas organizações. Por exemplo: Quando se quer melhorar as coisas e não se vê saída, sempre ouvimos a seguinte expressão: Precisamos melhorar o espírito de equipe!
Artigo do site iTodas apresentando as vantagens de se possuir um currículo na Internet e a importância de manter seus dados atualizados.
Abordagem sobre como agir em seu ambiente de trabalho e melhorar sua saúde psicológica.
Dicas para preparação de sua equipe de vendas.
O que é e como utilizar corretamente seu network.
Dicas para criação de seu currículo.
Abordagem sobre a importância de se ter conhecimento sobre as reais necessidades do mercado e atendimento de sua demanda.
Existe uma série de frases que tiram o poder de determinação da venda do profissional e fazem com que a sua taxa de fechamentos decresça. Eu ajustei os conceitos para fazerem sentido em nossa realidade.
Dicas de uma boa apresentação pessoal para entrevistas.
Uma avaliação sobre a real importância de se pedir um aumento e dicas sobre como fazê-lo.
Dicas para se dar bem em uma entrevista de emprego.
Boas práticas para elaborar seu currículo.
Possíveis perguntas que podem ser realizadas em sua entrevista.
Abordagem sobre boas práticas para divulgação de seu currículo.
Muitos candidatos com bom currículo acabam perdendo ótimas chances, porque não conseguiram passar por um selecionador. Isto acontece, às vezes, por despreparo de ambos. Neste artigo vamos falar do ponto de vista de quem está sendo avaliado, ou seja: Você!
Todos sabemos o que custa, nos dias de hoje, manter e angariar clientes. Além de ser muito difícil, é muito dispendioso. A competição desenfreada, está a despertar os empresários para o tema fidelizar.
Abordagem sobre a importância da apresentação virtual de uma empresa, mostrando a necessidade desta possuir um site bem desenvolvido.






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