Designer Instrucional - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Criar e desenvolver soluções de tecnologia educacional de diversas complexidades para os clientes - integrando e conjugando metodologias e ferramentas, dentro dos requisitos instrucionais descritos nos documentos do projeto e nos padrões de qualidade e processos de produção.
As soluções criadas devem utilizar linguagens e formatos variados, garantindo qualidade didática e favorecendo o processo de aprendizagem, a fim de atender aos objetivos, às características de cada público e ao escopo do projeto.
Interagir com o cliente interno e externo (se necessário) para levantar características do projeto, cenário e público-alvo.
Analisar a demanda do cliente.
Realizar entrevistas para levantamento de necessidades e perfil do público.
Planejar as situações de aprendizagem (execução das soluções).
Desenvolver storyboard e roteiros de materiais educacionais para e-learning, material de apoio para presencial, provas, quiz, estudos de caso, jogos, dinâmicas, vídeos, roteiro para vídeo, decupagem de vídeo, infográficos, mind maps, roteiro para games, mídias impressas e podcast etc.
Criar abordagens interativas, efetivas, motivantes.
Estar atento a processos que podem ser otimizados e propor melhorias.
Testar e validar os materiais educacionais.
Disseminar e orientar o uso de novas metodologias.
Preparar multiplicadores e instrutores para execução das ações educacionais criadas, inclusive conduzindo o train the trainer.

Ensino superior completo em administração, psicologia, pedagogia, gestão de pessoas, letras ou jornalismo.
Experiência como design instrucional, conteudista, gestão de projetos, treinamento e desenvolvimento.
Conhecimentos desejáveis: pacote office (word, excel, power point, project e vision) e captivate, pacote adobe cloud será um referencial.
Bem articulado.
Flexibilidade, bom humor e facilidade de relacionamento interpessoal.
Competências técnicas: pacote office.
Técnicas de redação.
Boa dicção e escrita.
Domínio de metodologias e estratégias complexas de design instrucional, tais como: storytelling, business games, social e active learning, seamless learning, workflow e-learning, trilhas de aprendizagem e aprendizado informal.
Senso de urgência, orientação para o cliente, e resultados, responsabilidade, resiliência, pró-atividade, resistência a estresse, capacidade de transformar problemas em oportunidades, capacidade de negociação, argumentação, foco em resultados e ética.

Vaga Encerrada