Detalhes da Vaga
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Escolaridade
Indiferente
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Segmento
Não Informado
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Salário
A Combinar
O que você irá fazer
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Coordenar os treinamentos internos, elaborando conteúdo de treinamento com trabalhos de planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência.
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Executar atividades de treinamento de pessoal.
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Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários.
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Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores.
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Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários.
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Ministrar treinamentos e palestras.
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Coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa.
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Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento.
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Realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores.
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Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais.
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Ministrar e negociar a validação de custos com fornecedores e programas de responsabilidade social.
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Preparar relatórios gerenciais de treinamentos.
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Desenvolver treinamentos internos da empresa, visando a motivação dos colaboradores.
Requisitos para participar do processo
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Ensino superior completo em psicologia, rh ou áreas afins.
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Experiência nos subsistemas de treinamento e desenvolvimento.
O que oferecemos
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Alimentação no Local
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Cesta Básica
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Ônibus / Van Fretado
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Convênio Médico
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Convênio Odontológico
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Seguro de Vida
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
A definir