Central de Triagem de Currículos

Realize a busca dos currículo que deseja sem a necessidade de preencher inúmeros filtros.

O Caderno Nacional é o único portal do Brasil que possui um sistema de triagem de currículos inteligente online, diferente dos atuais sistemas de busca encontrados.

Através de uma tecnologia própria, nosso sistema permite a simulação de um processo de triagem similiar a realizada de forma manual, isto é, através de competências e perfil, agilizando o processo seletivo, eliminando em definitivo a perda de tempo em análises de currículos fora do padrão desejado;

Pelo fato de , na triagem, ser considerado as variáveis competência e perfil do profissional, são disponibilizados currículos com diferentes níveis de exatidão com o perfil da vaga, sendo o mais alto 100% e o mais baixo 50%.

- Clique aqui para visualizar as recomendações para utilização do sistema
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  1. No primeiro campo você pode informar quantas cidades desejar. Por exemplo, se possui várias oportunidades para u determinado cargo em diversas cidades, basta informar as cidades, sem se preocupar com acentuação ou letras maiúsculas, separadas por virgula, e o sistema lhe apresentará simultaneamente o currículo de profissionais das regiões informadas;
  2. Informe palavras chave relacionadas ao perfil da oportunidade. Por exemplo, para uma vaga de analista de sistemas .NET, informe no segundo campo palavras-chave relacionadas as competências essenciais, como asp.net, c#, sql server, oracle;
  3. Preencha corretamente as informações em cada um dos campos;
  4. A primeira palavra-chave das competências essenciais é de caráter eliminatório, isto é, utilizando o exemplo citado acima, os currículos que não possuam a palavra-chave "asp.net" serão desconsiderados imediatamente;
  5. Utilize o campo Competências Desejadas se desejar incluir um diferencial, como um aspecto comportamental ou até mesmo um conhecimento em específico;
  6. Ao utilizar o campo Competências Desejadas, o sistema lhe apresentará, primeiramente, os currículos que preencham tanto competências essenciais quanto desejadas e, em seguida, os que preencheram somente as competências essenciais, a fim de que tive o máximo de proveito da busca realizada;
  7. * Dica: Caso não encontre os candidatos desejados em uma primeira busca, remova e/ou inclua novas palavras-chave a fim de refinar sua busca, de forma que se torne mais eficaz.
Informe todas as cidades que deseja profissionais com o perfil de sua vaga (separadas por virgula):
Informe palavras-chave relacionadas as competências essenciais: (a primeira palavra definirá o caráter eliminatório)
Para um nível de triagem altamento detalhado, informe palavras-chave relacionadas as competências desejadas / profissional:
 







Informe a(s) palavras(s) chave:
(ex: técnico, informática, etc.)


 
 

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